Soziales Handeln
Bei uns zählen Menschen
Soziales Handeln
Bei uns zählen Menschen
35
Nationalitäten sind bei
uns beschäftigt
12,3
Jahre durchschnittliche Beschäftigungsdauer
30
gemeinnützige Projekte
pro Jahr
“Mit umfangreichen Angeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen bieten. Nur so ist MURTFELDT langfristig attraktiv und erfolgreich.”
Dominik Briest
Head of Talent & Culture
Karrieremanagement
Mit allen Mitarbeitenden werden regelmäßig Orientierungsgespräche geführt und beidseitig klare Ziele und Erwartungen festgehalten. Gemeinsam identifizieren wir Stärken und Potenziale.
Ausbildung
Wenn es um Fachkräftemangel und qualifizierten Nachwuchs geht, nehmen wir unser Schicksal selbst in die Hand. Seit Jahrzehnten bieten wir Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Bereichen an.
Studium neben dem Beruf
Wir fördern Mitarbeitende, die sich neben der Arbeit bei uns in Form eines berufsbegleitenden Studiums weiterbilden möchten.
Interne Schulungen
Für unsere internen Produkte und Anwendungen führen wir regelmäßig Schulungen, wie z.B. Sicherheits-, Werkstoff- und Fertigungstechnologieschulungen, durch.
Externe Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu vielfältigen externen Schulungen und Unternehmensnetzwerken, z.B. 'NIRO' oder der 'Maschinenraum'.
Karrieremanagement
Mit allen Mitarbeitenden werden regelmäßig Orientierungsgespräche geführt und beidseitig klare Ziele und Erwartungen festgehalten. Gemeinsam identifizieren wir Stärken und Potenziale.
Ausbildung
Wenn es um Fachkräftemangel und qualifizierten Nachwuchs geht, nehmen wir unser Schicksal selbst in die Hand. Seit Jahrzehnten bieten wir Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Bereichen an.
Studium neben dem Beruf
Wir fördern Mitarbeitende, die sich neben der Arbeit bei uns in Form eines berufsbegleitenden Studiums weiterbilden möchten.
Interne Schulungen
Für unsere internen Produkte und Anwendungen führen wir regelmäßig Schulungen, wie z.B. Sicherheits-, Werkstoff- und Fertigungstechnologieschulungen, durch.
Externe Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu vielfältigen externen Schulungen und Unternehmensnetzwerken, z.B. 'NIRO' oder der 'Maschinenraum'.
Diversität & Vielfalt
Hinter jeder Idee, jedem Produkt und jeder Dienstleistung stehen vielfältige Teams und Menschen. In Unternehmen wie unserem arbeiten sie jeden Tag gemeinsam an allem, was uns voranbringt.
Die Wirtschaft und der Wettbewerb sind so komplex und herausfordernd geworden, dass wir ihnen mit einem breiten Spektrum an Fachwissen, Perspektiven und Erfahrungen begegnen müssen. Unser von den Mitarbeitenden gewähltes Diversitätsteam steht für gelebte Vielfalt und fördert ein respektvolles Miteinander für alle Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützen wir den ZONTA Club Dortmund und sind Gründungsmitglied des Made by Vielfalt e.V., um als Familienunternehmen für demokratische Grundwerte einzustehen.
Mensch x Technik
Modernste Technik und durchdachte Prozesse erleichtern den Arbeitsalltag und beugen gesundheitlichen Belastungen vor. So beliefert unser Routenzug die Arbeitsplätze punktgenau mit den benötigten Materialien und spart Laufwege.
Für maximalen Schutz sorgt unsere breite Auswahl an persönlicher Schutzausrüstung: Ob Handschuhe, Schutzbrillen mit Sehstärke oder Kapselgehörschutz – dank unseres Warenausgabesystems können sich alle bequem und bedarfsgerecht eindecken.
Ein hochautomatisiertes Halbzeuglager sorgt für einen reibungslosen Materialfluss. Schwere Bauteile werden an den Maschinen mithilfe von Kränen bewegt, um Rücken und Gelenke zu schonen.
Gesundheit, Mobilität, Sport
Zusammen. Vorankommen.
Von Präventionsangeboten wie Impfungen und Sehtestes während der Arbeitszeit, über die Bezuschussung des Deutschlandtickets und des Wellpass bis hin zu Bikeleasing und Ladesäulen auf dem Firmengelände, liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen.
Zusammen. Schwitzen.
Gemeinsam sportlich tätig zu werden stärkt das Miteinander. Daher sind wir regelmäßig bei verschiedenen Veranstaltungen dabei. Vielleicht sehen wir uns dieses Jahr beim B2Run, dem AOK-Lauf, dem Drachenbootrennen oder dem Dortmunder Halbmarathon?
Hilfe für Krankenhausbau und Nothilfe in Ghana e.V.
Mit einer Spende konnten wir eine Containerlieferung mit medizinischen Geräten und anderer Ausstattung nach Ghana ermöglichen.
Weihnachts-Wunschbaum
Jedes Jahr erfüllen wir Kinderwünsche, die das Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. uns in Form von Weihnachtsbaumanhänger vorbeibringt.
MURTFELDT Cup
Ein Fußballturnier für F-, E- und D-Jugendmannschaften in der Dortmunder Nordstadt, das sich zu einem Highlight für Kinder und Jugendliche aus ganz NRW entwickelte.
Kooperation mit dem Konzerthaus Dortmund
Seit vielen Jahren unterstützen wir das Konzerthaus Dortmund, ab 2025 sogar als einer der Hauptsponsoren. Unser Engagement soll Begegnung fördern sowie Verantwortung für Stadt und Gesellschaft zeigen.
MURTFELDT x Get racing
Wir sind schon seit einigen Jahren stolzer Sponsor dieses großartigen Projekts: Das Team von GET racing Dortmund zeigt jedes Jahr aufs Neue, wie viel Innovationskraft, Leidenschaft und Teamwork in ihm stecken. Wir sind immer wieder begeistert, wie viel Energie und Engagement die Studierenden neben ihrem ohnehin anspruchsvollen Studium in dieses Projekt stecken. Genau dieser Pioniergeist macht GET racing für uns so besonders.
Seit mehreren Jahren liefern wir neben der Finanzierung zentrale Rennwagen-Komponenten. Wir unterstützen die Jungingenieure bei der fertigungsgerechten Optimierung ihrer Designs und fertigen die Teile gemeinsam mit den Studierenden.
Nachhaltigkeitsbericht 2025/26
Ein Nachhaltigkeitsbericht ist ein wichtiger Schritt, um zu zeigen, was wir bereits tun. Ganz transparent möchten wir uns damit externem Feedback stellen, zum Austausch anregen und andere Akteure inspirieren.
Erkunden Sie die Details unserer Nachhaltigkeitsstrategie und lernen Sie die Maßnahmen in den zwölf verschiedenen Handlungsfeldern kennen.